Wir suchen ab sofort:
Lünne (Emsland)
Vollzeit
Was uns ausmacht? Eine offene Unternehmenskultur, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein fester Bestandteil unseres Familienunternehmens. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können.
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Entwicklung von technischen Lösungen
Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte
Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
Pflege der Leistungsverzeichnisse
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Umgang mit unserem ERP-System
Austausch mit Lieferanten und Netzbetreibern
Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrohandwerk –
idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder TechnikerIdealerweise mit praktischen Erfahrungen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel.
Struktur, Verantwortung, Eigeninitiative
Unterstützung der Kollegen & teamorientiertes Denken
Geld, das ankommt:
Doppelte Auslöse: 56 € statt 28 € pro Montagetag – rund 84 € mehr pro Montagewoche
Übertarifliche Bezahlung - über dem Branchendurchschnitt
Bonussystem und Gesundheitsprämie – Leistung wird zusätzlich vergütet
Zuschläge für Spät-, Nachtarbeit, Samstag, Sonntag und Feiertag (50-, 50-, 75-, 100-, 200 %)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zeit, die dir gehört:
Bezahlte Fahrtzeit –deine Zeit läuft, sobald du zur Baustelle losfährst
2 Stunden Zeitgutschrift für jede Übernachtung auf Montage
30 Tage Urlaub – flexibel geplant, wenn er wirklich passt
Fairer Überstundenausgleich über das Gleitzeitkonto
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sicherheit und Perspektive:
Unbefristeter Arbeitsvertrag im Familienunternehmen
Volle Auftragsbücher in der Energiewende – eine Branche, die nicht wegbricht
Weiterbildung bis Techniker oder Meister – wir zahlen, du wächst
Entwicklung statt Stillstand – interne Perspektiven im wachsenden Team
Ausstattung und Extras:
Moderne Fahrzeugflotte und Profi-Equipment – kein Improvisieren
Firmenwagen – je nach Position, auch zur privaten Nutzung
Dienstradleasing für den Weg zur Arbeit und danach
givve® Card und Essensschecks – 50 € netto monatlich, flexible Extras für den Alltag
Osteopathie-Termine während der Arbeitszeit
Team und Miteinander
Flache Hierarchien – Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Quartalen
Teamevents und Firmenfeiern – Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Vermittlungsprämie – bring gute Leute mit (1.000 € brutto)
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartner